О тренинге

По отзывам участников, каждый тренинг дает возможность узнать что-то новое и получить заряд позитивной энергии. Регистрация Отзывы Александр Самойлов имеет подготовку академического психолога и многолетний опыт ведения собственного бизнеса. Это уникальное сочетание, которое делает его тренинги, с одной стороны, грамотными с точки зрения психологии, с другой - приближенными к реальным проблемам отечественного бизнесмена. Важно и то, что на занятиях Александра комфортно и не скучно: Дмитрий Гурский, Директор в"Айдиономикс" Мы общались с Александром до тренинга в формате консультаций. Мне нужно было наиболее выгодно разрешить одни очень интересные и важные переговоры. Во время нескольких консультаций Александр не только очень быстро показал мне как именно выстраивать переговоры, но и дал соответствующий настрой. В этом настрое нужные приемы в переговорах рождались сами, не было нужны запоминать каждый прием и способы их применения. Самое главное, что я получил в процессе общения с Александром - это даже не схемы и общая концепция, а то что передается только личным примером и что трудно описать словами. Это понимание, воспринятое непосредственно, существенно расширило допустимый для меня эмоциональный диапазон переговоров.

Компания"РостТренинг"

В связи с чем решили обучить сотрудников? Это плановое решение или был инцидент? Расскажите о том, что происходит сейчас с отделом. С чем сотрудники хорошо справляются, а что можно улучшить? С чем это связано, на Ваш взгляд.

Приветствую Вас, меня зовут Ксения Швецова. Я – бизнес-тренер, общий анализ ситуации в Вашей компании, выявить сильные и слабые стороны.

Консультация эксперта решает целый ряд вопросов, которые не всегда удобно обсуждать в коллективе, в рамках тренировочных занятий. Коуч-консультант способен решить во время собеседования с сотрудником компании его конкретную проблему, справиться с психологическими и иными барьерами, мешающими достижению успеха в профессиональной жизни. Зачастую, в том числе и на семинарах по ведению переговоров и увеличению продаж, бизнес-тренер коуч обращается к личности участников, помогая, как истинный наставник, им самим понять свои сильные и слабые стороны, свое личное отношение к ситуации и стандартный образ мышления.

Более того, только опытный бизнес-тренер коуч может заставить человека пересмотреть привычный для него взгляд на вещи и увидеть настоящую проблему, ставшую препятствием для достижения цели. Лучший тренер по продажам При условии что в некоторых местах наблюдается постоянная текучка кадров, всегда есть кого обучать мастерству продаж и ведению переговоров.

Даже тех сотрудников, что работают в компании не первый год, надо тоже переучивать в случае их повышения или перераспределения в другие отделы. С целью экономии времени и средств многие крупные предприятия нанимают внутреннего корпоративного тренера, который может заниматься непосредственно проблемами мотивации служащих, тайм-менеджментом, разработкой стратегий продаж, инструктированием торговых представителей по частным вопросам заключения сделок и т.

В компании может быть образован целый отдел внутренних корпоративных тренеров, и каждый из них будет отвечать за свою часть работы: Только у крупного и успешного предприятия найдутся средства на полный штат внутренних корпоративных тренеров. Тренинги для увеличения продаж Персонал в этот отдел подбирается тщательным образом, все кандидатуры согласуются с начальством, а управляющий персонал неустанно следит за рабочим процессом в этом подразделении.

И хотя на освобождающиеся вакантные места выбираются лучшие и самые целеустремленные, во многих компаниях менеджеры по продажам не имеют должного представления, из чего складывается успешная сделка и каким образом можно интенсифицировать свою рабочую деятельность для достижения более значительных результатов.

Пять дней интенсивного обучения для бизнес-тренеров впервые проводится в Беларуси настоящим гуру своего дела. Мастер-тренер и разработчик программы , консультант Международной финансовой корпорации из Канады Марк Нильсон посетил Беларусь, чтобы поделиться своим опытом с коллегами. Но и это еще не все. Также во время пяти дней обучения специалисту из Канады помогают Елена Амерова и Владимир Туницкий, которые приехали к нам из Украины.

считалка — Приведенная теория весьма условна, но с ее помощью вы можете как оценить сильные и слабые стороны того или иного подхода к.

У нас есть высококвалифицированные бизнес-тренеры, обладающие авторскими технологиями обучения, разработанными практико-ориентированными программами тренингов по и продажам; хорошо оснащенная материальная база учебного центра, деловая и уютная обстановка; наличие действенной системы поиска новых квалифицированных бизнес-тренеров; хорошо развитая инфраструктура в виде квалифицированного управленческого персонала и других административных систем.

Все перечисленное позволит нам занять нишу тренингов по и продажам, воспользовавшись: Кроме того, заметное положительное влияние на достижение нашей цели оказывает: К факторам, формирующим общий положительный фон можно отнести: Выше перечисленные наши сильные стороны прежде всего качество предоставляемых услуг позволит нам организовать сотрудничество с крупными корпоративными клиентами в условиях дефицита у них бюджета на подготовку кадров. Высокий практический результат нашего обучение позволит в условиях снижения дохода населения привлечь безработных граждан по программе профессиональной переподготовки по продажам и .

Какой тренинг выбрать для повышения продаж?

Отзывы с тренингов Данного тренинга, лично мне как менеджеру, очень не хватало, так как за время его проведения были рассмотрены и разобраны большинство случаев, совпадающих с таковыми из моей личной практики. Полученные здесь знания сильно помогут мне в моей повседневной работе, а именно в общении с клиентами, продвижении нашей продукции и представлении нашей фирмы. Обозначил свои слабые стороны, которые необходимо развивать.

Улучшил навыки переговоров, систематизировал подходы в проведении переговоров. Быстрая ориентация несмотря на различную специфику работы присутствующих на семинаре.

Обеспечить начинающего бизнес-тренера необходимыми инструментами. определить свои сильные и слабые стороны, обозначить зоны роста.

Впервые в открытой группе! Три дня жестких и очень жестких переговоров. Этот тренинг мы проводим только в корпоративном формате. Единственный раз он будет проходить в открытой группе для всех желающих. Повторов не будет Вы выходите с переговоров, но вас не покидает чувство, что что-то пошло не так. Хотя вы и договорились. Вы дали своему визави скидку, а потом жалеете, понимая, что можно было и не давать. Вас полностью продавили, выжав как лимон, без остатка.

Или вы зашли с позиции слабого, сказав, что вам очень хочется с ним работать? Ведь теперь у вас есть все инструменты для этого. Чем переговоры отличаются от работы с возражениями.

7 ошибок бизнес-тренера

Достоинства и недостатки тренингов В жизни мы всегда мечтаем о том, чтобы стать богатым и счастливым и хотим непременно, чтобы наши мечты сбывались. Такие радужные перспективы нам рисуют тренинги личного роста. Сегодня, в период экономического кризиса, как никогда популярны, разные тренинги, среди всех слоев населения. Но так ли они эффективны и в чем их плюсы и минусы.

На Западе корпоративные тренинги предназначены прежде всего для обучения новых сотрудников всем тонкостям и премудростям конкретного бизнеса.

Как известно, бизнес - это . анализ компании, определяя её сильные стороны, слабые стороны, . случае, популяризация себя как бизнес- тренера .

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

ОБЯЗАННОСТИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА:

Как получить больше денег от вашего дела в короткие сроки и без дополнительных вложений? Что такое экспресс-диагностика вашей модели продаж? Это специальный разработанный тест, который выявляет до 10 дыр вашей системы продаж, в которые утекают деньги прямо сейчас.

Поэтому на сегодняшний день, должность бизнес тренера, входит в группу самых.

Глава 4 Оцените свои сильные стороны Из книги Невесомое богатство. Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов автора Тиссен Рене Глава 4 Оцените свои сильные стороны Том Хоффман смотрит на результаты проведенного им анализа ключевых сфер компетенции своей фирмы и кажется довольным. Но, сидя в одиночестве в своем кабинете, он ломает голову над тем, как применить все это на практике.

Определите стоимость вашей компании в экономике нематериальных активов автора Тиссен Рене Фаза 2 Оцените свои сильные стороны Мы разработали пять контрольных перечней вопросов, чтобы вы могли оценить свои сильные и слабые стороны. Применив их и подсчитав соответствующие баллы, вы получите результаты в диапазоне от 0 до 5 баллов. Между тем приведем такой пример. Он знает, что на слабые стороны опираться нельзя. Ради достижения результатов нужно использовать все возможные сильные стороны:

Анализ состояния и возможностей

Подписаться на рассылку"Женское счастье, саморазвитие и мудрость" 2. Подписаться на рассылку"Социальное предпринимательство" 4. Я хочу быть в команде .

Тем не менее, несмотря на явный спрос со стороны бизнеса, тренинг тренера – по-прежнему редкость, высококлассных бизнес-тренеров очень.

Автор проекта ИдеяПродаж Санкт-Петербург с года. Тренинг тренеров Санкт-Петербург с по год; Тренинг по маркетингу Санкт-Петербург год; А также тренинги по продажам и переговорам, копирайтингу, развитию управленческих навыков, тайм-менеджменту. Опыт работы с группами с года. Провела больше корпоративных тренингов по продажам, тайм-менеджменту, развитию управленческих навыков.

Суммарная аудитория открытых тренингов - более человек. Разрабатываю онлайн-тренинги, обучение по письмам, провожу вебинары, записываю видеоуроки. Знаю и умею собирать -данные есть кейсы и на основе их разрабатывать систему обучения стратегический план развития компании, 6 сигм, статистика и корреляция. Спикер конференций по продажам и маркетингу. Четкое выделение своей целевой аудитории, что позволило описать сегменты, скорректировать коммерческие предложения и скорректировать позиционирование компании на рынке эта работа делается в обязательном порядке.

Выделение конкурентных преимуществ и сильных сторон компании, что позволило менеджерам продаж понимать, чем сильна компания и создавать ценностные предложения, учитывая сегменты ЦА и конкурентные преимущества. Интересно, что после проведенного обучения и руководители и торговый персонал стали лучше понимать особенности компании и продукта, повысилась лояльность и вовлеченность со слов сотрудников.

Сегмент 2 розничный сектор и работа с физическими лицами Разработана и внедрена в работу системы наставничества. Разработаны и внедрены регламенты работы с клиентами.

Программа «Тренер как бизнес-партнёр»

Современный бизнес не стоит на месте, и для того, чтобы предпринимателю быть успешно, нужно постоянно развиваться. Причем это касается не только профессиональных навыков, но и личных качеств. Способствовать росту может помощь от специалиста, который именуется Бизнес-тренер.

Корпоративные бизнес-тренинги. Индивидуально! В любом бизнес- процессе случаются Даёт свежий взгляд со стороны, вскрывает слабые места.

Экономика Как выбрать хорошего бизнес-тренера Краткое описание документа Как выбрать хорошего бизнес-тренера Каждый руководитель знает, что эффективность обучения работников аптеки во многом зависит от профессионализма бизнес-тренера. Как найти на рынке образования специалиста, который действительно сможет научить ваших работников необходимым навыкам? Как выбрать хорошего бизнес-тренера А. Зотов Каждый руководитель знает, что эффективность обучения работников аптеки во многом зависит от профессионализма бизнес-тренера.

Где гарантия, что средства, потраченные на обучение, окупятся? На эти и другие вопросы отвечают авторы статьи. Прежде чем пригласить бизнес-тренера, стоит хорошо продумать стратегию поиска и оценки такого специалиста. Для начала следует определиться: Если вы решили отдать предпочтение второму варианту, то необходимо обратить внимание на организационную структуру компании, направления ее деятельности в этой сфере.

Имея постоянный штат тренеров, организатор может поручиться за каждого тренера и несет ответственность за качество проводимых им тренингов. Тем не менее следует обратить внимание на уровень корпоративной культуры тренинговой компании и отношение провайдера к клиентам.

Выделяйся, чтобы быть востребованным! Как развивать свои сильные и слабые стороны?

Тренинги и семинары Человек как на ладони. Хотели бы Вы научиться читать человека как открытую книгу? Добиваться высоких результатов в переговорах? Управлять людьми с учетом их индивидуальных особенностей и, тем самым, способствовать достижению Ваших целей?

Личный рост как бизнес-тренера (сила влияния 2). -. Директор по экономике Таблица Основные сильные и слабые стороны конкурентов.

В жизни часто приходится сталкиваться с ситуацией,когда у хорошего специалиста есть слабые стороны. Тренерская профессия не является исключением. Могу сказать, что все ниже приведенные ошибки я в той или иной степени совершал сам, поэтому не понаслышке знаю о чем пишу. Дисбаланс между уровнем обученности и опытом. Хороший методист может обучить спортсмена значительно быстрее, чем это происходит обычно.

В итоге за пару-тройку лет мы имеем бойца уровня, положим, чемпионата России. Тренер видит класс спортсмена и верит в его большой успех, спортсмен верит тренеру.

PEST-анализ на примере профессии бизнес-тренер

Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!